Изменить размер шрифта

Раннее развитие детей

 


Новая темаКомментировать Страница 1 из 1   [ Сообщений: 5 ]
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт апр 24, 2007 5:34 pm 
Новичок
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Сб дек 02, 2006 5:48 pm
Сообщения: 27
Откуда: Дмитров
Здравствуйте Эмили. Подскажите пожалуйста, что возможно потребовать от государства, если ребёнку оформили ивалидность? Какие имеем льготы и какие пособия? Заранее спасибо!

_________________
Изображение


Вернуться к началу
 Не в сетиПрофиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт апр 24, 2007 11:14 pm 
Житель форума
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Ср ноя 22, 2006 5:36 pm
Сообщения: 360
Откуда: СПб
Выплаты:

• Льгота (ежемесячный необлагаемый доход) по налогу на доходы физ.лиц для каждого родителя составляет 1 200 руб., предоставляется с месяца, в котором подано заявление по месту работы и до достижения ребенком-инвалидом возраста 18 лет (24, если это учащийся дневного отделения, аспирант, ординатор и одновременно инвалид I или II группы (ст. 218 НК РФ).
• Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) – 1 085 руб., причем часть этой суммы может направляться на обеспечение социальных услуг (см. ниже).
• Компенсационная выплата ухаживающему неработающему трудоспособному родителю ежемесячно 500 руб. производится в виде прибавки к ЕДВ (Указ Президента РФ № 1455 от 26.12.2006 г)

Льготы:

• По месту работы Вам обязаны установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей ребенка-инвалида в возрасте до 14 лет. Оплата при этом производится пропорционально выработке или отработанному времени, а очередной оплачиваемый отпуск предоставляется без ограничений продолжительности (ст. 93 ТК РФ).
• Без Вашего согласия (закон дает право отказаться) Вас не имеют права привлекать к работам в ночное время (ст. 259 ТК РФ), в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочной работе, направлять в служебные командировки.
• Одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению (ст. 262 ТК РФ). Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере дневного заработка за счет средств Фонда социального страхования (ФСС) – не из средств работодателя, а как больничный лист!
• Коллективным договором организации могут быть предусмотрены и иные льготы для Вас (например, дополнительные отпуска без сохранения заработной платы).
• Одному из родителей предоставляется право в интересах лечения ребенка находиться вместе с ним в больничном учреждении в течение всего времени его пребывания независимо от возраста ребенка. Лицу, находящемуся вместе с ребенком в больничном учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, выдается листок нетрудоспособности (ст. 22 Основ законодательства об охране здоровья граждан).
Социальные услуги (ст. 6.2 Федерального закона «О государственной социальной помощи» № 178-ФЗ от 17.07.2006 г.):
1) По специальным перечням (если надо - вышлю в личку тексты) по рецептам врача (фельдшера) бесплатно можно получить необходимые лекарства, изделия мед.назначения, а также специализированные продукты лечебного питания для детей-инвалидов, при наличии медицинских показаний - путевки на санаторно-курортное лечение (через ФСС).
2) Бесплатный проезд на пригородном железнодорожном и междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
:!: Получение второй путевки на санаторно-курортное лечение на тех же условиях, и на бесплатный проезд к месту лечения и обратно для сопровождающего лица.
:!: :!: До 01 октября каждого года Вы можете оформить письменный отказ от получения социальных услуг и их компенсацию в денежном виде в территориальном Пенсионном фонде как от всех вместе, так и от части 1 или 2 отдельно.
• В период страхового стажа для исчисления трудовой пенсии родителя, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом включается весь период ухода, если периоду ухода предшествовал или за ним последовал период работы, во время которого выплачивались взносы по пенсионному страхованию (ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г.).
• Семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка не ниже 50% на оплату коммунальных услуг (даже в ТСЖ!!!), а также на оплату жилого помещения в домах государственного или муниципального жилищного фонда (ст. 17 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в РФ № 181-ФЗ от 24.11.1995 г.)
• В случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет больничный лист оплачивается полностью за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (п.3 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.)

:arrow: И ещё немножко - дети-инвалиды принимаются во все гос.образовательные учреждения, в том числе в вузы вне конкурса, отцы детей-инвалидов с 01.01.2008 г. получают законную отсрочку от военного призыва.

:idea: Субъектами РФ могут быть установлены дополнительные меры по поддержке инвалидов – например, повышенные размеры выплат по детским пособиям, специальный бесплатный транспорт и проч.

_________________
Консультант по правам родителей - а обязанности Вы уже знаете :)
Весельчак Никита (17.09.05)


Вернуться к началу
 Не в сетиПрофиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Сб апр 28, 2007 2:31 pm 
Новичок
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Сб дек 02, 2006 5:48 pm
Сообщения: 27
Откуда: Дмитров
Спасибо за предоставленную информацию. Вот ещё вопрос: - через пол года я должна выйти на работу т. к истекает отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Как быть? Идти на работу ведь стаж мне идти не будет или будет? И ещё если я уволюсь мне государство будет выплачивать какие-то деньги или нет? Или только 500 рублей и всё?

_________________
Изображение


Вернуться к началу
 Не в сетиПрофиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт май 08, 2007 12:05 am 
Житель форума
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Ср ноя 22, 2006 5:36 pm
Сообщения: 360
Откуда: СПб
ЧЕРНИЧКА, В соответствии с п. 6 ч.1 ст. 11 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж для начисления пенсии наравне с периодами работы засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или за лицом, достигшим возраста 80 лет. Думаю, что другие виды стажа Вас не особенно беспокоят? :roll:

Неработающим, ухаживающим за ребенком-инвалидом, выплачивается: ЕДВ 1 085 руб.. и ежемесячное пособие 500 р.

_________________
Консультант по правам родителей - а обязанности Вы уже знаете :)
Весельчак Никита (17.09.05)


Вернуться к началу
 Не в сетиПрофиль  
Ответить с цитатой  
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Чт июн 07, 2007 9:32 pm 
Новичок
Аватара пользователя

Зарегистрирован: Сб дек 02, 2006 5:48 pm
Сообщения: 27
Откуда: Дмитров
Спасибо за помощь.

_________________
Изображение


Вернуться к началу
 Не в сетиПрофиль  
Ответить с цитатой  
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Новая темаКомментировать Страница 1 из 1   [ Сообщений: 5 ]


Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения

Найти:
Перейти:  
cron


Создано на основе phpBB® Forum Software © phpBB Group